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答:根據《工傷保險條例》的相關規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。也就是說,只有當職工因工致殘、影響勞動能力時,才應當進行勞動能力鑒定;如果職工只是受到輕微傷害,并不影響勞動能力,則無須進行勞動能力鑒定。
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