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對企業而言，選擇人事代理，可以減輕大量的人事事務性工作，使企業人力資源有更多的時間和精力專注于組織建設和公司人力資源的提升。人事代理能夠解決企業在人才招聘、社保公積金繳納、工資發放、職稱評審、員工檔案管理等方面遇到的各種問題。而對選擇人事代理的各人才而言。首先，個人檔案流轉不再是個難題，檔案的存取和轉移變得十分方便。其次，在換工作期間，社保公積金可以選擇在人事代理機構繼續繳納，不再中斷。社保和公積金的連續繳納對就醫、買房、孩子上學、辦理公積金貸款等有著重要的意義。
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