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勞務派遣是我們的企業現在比較喜歡的一種模式，同時該模式的正常實行是需要先簽署相關協議的，那么您知道勞務派遣協議中需要標明哪一些內容嗎？怎么更好的保護好雙方的權益呢？就先讓山東勞務派遣公司的小編給您來簡單講解一下吧。

山東勞務派遣

（一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質；

（二）工作地點；

（三）派遣人員數量和派遣期限；

（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；

（五）社會保險費的數額和支付方式；

（六）工作時間和休息休假事項；

（七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；

（八）勞動安全衛生以及培訓事項；

（九）經濟補償等費用；

（十）勞務派遣協議期限；

（十一）勞務派遣服務費的支付方式和標準；

（十二）違反勞務派遣協議的責任；

（十三）法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。