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為節(jié)省用人成本以及提高效率,越來(lái)越多的企業(yè)選擇用勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的方式來(lái)解決用人問(wèn)題。那么,在簽訂此類合同的實(shí)操中,企業(yè)有哪些方面是需要注意的呢?下面就跟濟(jì)南勞務(wù)派遣,一起來(lái)詳細(xì)的了解一下,應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)吧!
勞務(wù)派遣
簽訂勞動(dòng)派遣、勞務(wù)外包合同時(shí)企業(yè)應(yīng)注意以下事項(xiàng)
1、合同名稱上必須明確說(shuō)明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。
2、明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式,合同的標(biāo)的是“事”還是“人”,費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。
3、明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體。
勞務(wù)外包合同可以要求勞務(wù)承承包單位遵守發(fā)包單位的安全管理以及規(guī)章制度;但是要說(shuō)明勞動(dòng)者的工作時(shí)間以及工作內(nèi)容安排由承包單位自己負(fù)責(zé)。
勞務(wù)派遣合同中,用工單位要求勞務(wù)派遣單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在派遣協(xié)議中,按照《勞動(dòng)合同法》的要求,應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任,明確勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。
4、約定稅收財(cái)務(wù)處理。
在勞務(wù)外包合同中,說(shuō)明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理,可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià),要求承包單位提供發(fā)票。
在勞務(wù)派遣合同中。說(shuō)明勞動(dòng)者的工資稅收由勞動(dòng)者自己負(fù)擔(dān),與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收及發(fā)票處理。
5、勞務(wù)外包時(shí),最好可以找法人實(shí)體作為承包單位。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十四條的規(guī)定 :個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,因此,選擇法人實(shí)體作為成本單位可減少風(fēng)險(xiǎn)。
上一條: 找家政服務(wù)人員需要注意哪些?
下一條: 此外包具體都有哪些特點(diǎn)呢?
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