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試用期6個月合法嗎？

發布時間：2023-10-31  來源：http://www.hnicars.com/news/1329.html
答：試用期6個月是否合法需要看簽訂的勞動合同的期限，《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。如果是三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，約定六個月試用期是合法的，如果不是三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，約定六個月試用期是不合法的。
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