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《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定：用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位提出協(xié)商解除勞動合同，勞動者只要是在平等自愿基礎上作出同意的真實意思表示，雙方就可以立即解除勞動合同，無需提前通知。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴适莕（n是指工作年限，每工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償金），而不是n+1。
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