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山東是人口大省，每年城鎮就業需求200萬人以上。今年以來，堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，扛起穩就業政治責任，靠前發力、主動作為，全力打好穩就業攻堅戰。截至5月份，全省城鎮新增就業50萬人，超過時序進度，城鎮調查失業率回落至調控目標內。

更嚴要求強化目標責任。堅持把穩就業作為統籌疫情防控和經濟運行的優先目標，壓緊各方責任，確保任務落地。一是嚴部署。省委常委會、省政府常務會3次專題研究，省政府召開兩次全省性會議，作出系統安排部署。二是嚴考核。將就業工作納入高質量發展績效考核，考核指標由“城鎮新增就業”等3項，擴增至“失業人員就業”“困難群體安置”等5項。三是嚴督導。連續3年致信高校書記校長督促指導高校畢業生就業工作，對畢業生簽約、失業人員減量實行日監測、周調度、半月通報。

更實措施加力穩崗擴崗。高效統籌疫情防控和穩就業，迅速出手穩市場主體保就業。一是助企紓困穩存量。及時出臺援企穩崗、重點群體穩就業、穩崗位提技能防失業一攬子措施，頂格實施“延、緩、返、擴、補、創”政策，預計為企業減負超200億元，緩繳社保費超500億元。二是返崗復工防減量。對納入“白名單”的企業，組織“點對點”專車運輸、“企對企”余缺調劑，加速復工進度，減少員工流失。三是動能轉換擴增量。結合實施“十大創新”“十強產業”“十大擴需求”行動，設立用工服務專員，建立急需緊缺工種調查發布制度，對接服務規上企業3.8萬家。

更大力度保障重點群體。突出高校畢業生、農民工、困難群體，穩住“基本盤”。一是穩高校畢業生。開展“就業服務進校園”，人社局長“掛帥”，動員百個服務機構、千名職業指導師、萬家優質企業，推進政策、崗位、培訓等“七進校園”，已舉辦招聘會等活動2117場，發布崗位110萬個。二是穩農民工。立足特色產業，實施一縣一品，培育“曹縣電商”“陽光大姐”等110個勞務品牌，帶動200余萬人就業。出臺零工市場高質量發展實施意見，政府出資設立零工客棧，全省653個零工市場日均服務12萬人次。三是穩困難群體。實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，已開發42萬個崗位，重點安置脫貧勞動力等困難人員。

更高質量優化就業服務。實施就業服務質量提升工程，擦亮“就好辦”品牌。一方面，下沉服務力量。建立服務信息普遍告知、重點社區聯系等10項制度，發布覆蓋全省3400多家機構的就業服務E地圖，持續開展“就選山東”“山東—名校人才直通車”等活動，打通服務“最后一公里”。另一方面，提升服務質效。推進就業服務“快辦”、政策宣傳“打包”行動，開通創業擔保貸款等服務“綠色通道”，建立靜默認證、免申即享等政策直達機制，增強群眾獲得感。

來源：人力資源社會保障部